Nieuws

De arbeidsmarkt van de toekomst: kabinetsplannen verduidelijkt
Advocatuur 19 juli 2022

De arbeidsmarkt van de toekomst: kabinetsplannen verduidelijkt

Aan het begin van deze maand publiceerde het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de hoofdlijnenbrief arbeidsmarkt. Het is de eerste berich[...]
Grote ondernemingen moeten mkb binnen 30 dagen betalen
Advocatuur, Blog 4 juli 2022

Grote ondernemingen moeten mkb binnen 30 dagen betalen

Sinds 1 juli geldt in deze situaties een maximale wettelijke betaaltermijn van 30 dagen.
Arbeidsovereenkomst arbeidsongeschikte werknemer blijft in stand na indiensttreding bij andere werkgever
Advocatuur 28 juni 2022

Arbeidsovereenkomst arbeidsongeschikte werknemer blijft in stand na indiensttreding bij andere werkgever

Beëinndigd een arbeidsongeschikte werknemer zijn contract wanneer die ergens anders in dienst treedt?
Hoge Raad: weigeren te lange processtukken toegestaan
Advocatuur 24 juni 2022

Hoge Raad: weigeren te lange processtukken toegestaan

Hoge Raad oordeelt dat limiet aan lengte processtukken toelaatbaar is en te lange stukken mogen worden geweigerd.
Nieuwe verplichtingen aanbieders apps, streamingdiensten en slimme apparaten
Privacy & persoonsgegevens 21 juni 2022

Nieuwe verplichtingen aanbieders apps, streamingdiensten en slimme apparaten

Aanbieders van digitale inhoud en diensten en verkopers van slimme apparaten zijn gebonden aan nieuwe verplichtingen.
Prijsstijgingen doorberekenen aan uw klanten, kan dat zomaar?
Advocatuur 10 juni 2022

Prijsstijgingen doorberekenen aan uw klanten, kan dat zomaar?

Een ondernemer zal in veel gevallen een deel van deze prijsstijgingen willen doorberekenen aan haar klanten. Is dat mogelijk?
Is de vaststellingsovereenkomst echt onaantastbaar?
Advocatuur, Blog 8 juni 2022

Is de vaststellingsovereenkomst echt onaantastbaar?

Men denkt vaak dat de afspraken in een vaststellingsovereenkomst in beton zijn gegoten en de overeenkomst onaantastbaar is. Is deze gedachtegang wel j[...]
Participerende werknemer kan soms meebeslissen bij verkoop onderneming
Advocatuur 8 juni 2022

Participerende werknemer kan soms meebeslissen bij verkoop onderneming

Werknemers kunnen op verschillende manieren participeren in een onderneming. Dit geeft hen mogelijk stemrecht.
Zojuist verschenen: Wet- en regelgeving Privacy in het arbeidsrecht
Privacy & persoonsgegevens 3 juni 2022

Zojuist verschenen: Wet- en regelgeving Privacy in het arbeidsrecht

De bundel bevat de teksten van de belangrijkste privacyregels binnen het arbeidsrechtelijk domein per 1 mei 2022.
De nieuwe regels voor verkoop via webshops en social media uitgelegd
Advocatuur, Privacy & persoonsgegevens 30 mei 2022

De nieuwe regels voor verkoop via webshops en social media uitgelegd

Vanaf 28 mei 2022 geldt in Nederland nieuwe wetgeving voor de verkoop via webshops en social media.
Didam-arrest heeft terugwerkende kracht
Advocatuur 20 mei 2022

Didam-arrest heeft terugwerkende kracht

In ons bericht van 3 december 2021 bespraken wij het Didam-arrest: de overheid moet bij verkoop van onroerende zaken gelijke kansen bieden. De eerste [...]
Merkinbreuk positiemerk door verkoop schoenen met gele stiksels
Advocatuur, Intellectueel Eigendom 18 mei 2022

Merkinbreuk positiemerk door verkoop schoenen met gele stiksels

De bekende schoenenwinkel Van Haren is al een tijd verwikkeld in een conflict met Airwave, de exclusieve licentienemer van de bekende Dr. Martens scho[...]
Gewijzigde arbeidswetgeving: meer zekerheid werknemers onvoorspelbaar arbeidspatroon
Advocatuur 6 mei 2022

Gewijzigde arbeidswetgeving: meer zekerheid werknemers onvoorspelbaar arbeidspatroon

Dit artikel is onderdeel van de serie over gewijzigde arbeidswetgeving. In deze bijdrage: meer zekerheid werknemers met onvoorspelbaar arbeidspatroon.
Gewijzigde arbeidswetgeving: het studiekostenbeding
Advocatuur 4 mei 2022

Gewijzigde arbeidswetgeving: het studiekostenbeding

Dit artikel is onderdeel van de serie over gewijzigde arbeidswetgeving. In deze bijdrage: het gewijzigde studiekostenbeding.
Gewijzigde arbeidswetgeving: informatieverplichting arbeidsovereenkomst
Advocatuur 2 mei 2022

Gewijzigde arbeidswetgeving: informatieverplichting arbeidsovereenkomst

Dit artikel is onderdeel van de serie over gewijzigde arbeidswetgeving. In deze bijdrage: informatieverplichting arbeidsovereenkomst.