Nieuws

Advocatuur 11 augustus 2022

Veelgestelde vragen over zieke werknemers en vakantie

In dit artikel lichten we de meest gestelde vragen over vakantie en ziekte kort toe.

Advocatuur 3 augustus 2022

Kan een kinderopvang opvangcontracten beëindigen wegens personeelstekort?

Mag een kinderopvang de opvang van een kind stoppen vanwege personeelstekort? Uit een recente zaak blijkt van wel.

Advocatuur 29 juli 2022

Herplaatsing werknemer: Betekent werkervaring meer dan een mbo-diploma-eis?

Een werkneemster kon ten gevolge van een reorganisatie niet worden herplaatst, omdat zij niet beschikte over een mbo-diploma.

Advocatuur 20 juli 2022

Uw merk op een product? Let op productaansprakelijkheid!

Koopt u producten met uw merknaam erop in bij een fabrikant? Dan bent u als merkhouder aansprakelijk voor schade wanneer het product gebrekkig is.

Advocatuur 19 juli 2022

De arbeidsmarkt van de toekomst: kabinetsplannen verduidelijkt

Aan het begin van deze maand publiceerde het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de hoofdlijnenbrief arbeidsmarkt. Het is de eerste berich[...]

Advocatuur 4 juli 2022

Grote ondernemingen moeten mkb binnen 30 dagen betalen

Sinds 1 juli geldt in deze situaties een maximale wettelijke betaaltermijn van 30 dagen.

Advocatuur 28 juni 2022

Arbeidsovereenkomst arbeidsongeschikte werknemer blijft in stand na indiensttreding bij andere werkgever

Beëinndigd een arbeidsongeschikte werknemer zijn contract wanneer die ergens anders in dienst treedt?

Advocatuur 24 juni 2022

Hoge Raad: weigeren te lange processtukken toegestaan

Hoge Raad oordeelt dat limiet aan lengte processtukken toelaatbaar is en te lange stukken mogen worden geweigerd.

Advocatuur 10 juni 2022

Prijsstijgingen doorberekenen aan uw klanten, kan dat zomaar?

Een ondernemer zal in veel gevallen een deel van deze prijsstijgingen willen doorberekenen aan haar klanten. Is dat mogelijk?

Advocatuur 8 juni 2022

Is de vaststellingsovereenkomst echt onaantastbaar?

Men denkt vaak dat de afspraken in een vaststellingsovereenkomst in beton zijn gegoten en de overeenkomst onaantastbaar is. Is deze gedachtegang wel j[...]

Advocatuur 8 juni 2022

Participerende werknemer kan soms meebeslissen bij verkoop onderneming

Werknemers kunnen op verschillende manieren participeren in een onderneming. Dit geeft hen mogelijk stemrecht.

Advocatuur 30 mei 2022

De nieuwe regels voor verkoop via webshops en social media uitgelegd

Vanaf 28 mei 2022 geldt in Nederland nieuwe wetgeving voor de verkoop via webshops en social media.

Advocatuur 20 mei 2022

Didam-arrest heeft terugwerkende kracht

In ons bericht van 3 december 2021 bespraken wij het Didam-arrest: de overheid moet bij verkoop van onroerende zaken gelijke kansen bieden. De eerste [...]

Advocatuur 18 mei 2022

Merkinbreuk positiemerk door verkoop schoenen met gele stiksels

De bekende schoenenwinkel Van Haren is al een tijd verwikkeld in een conflict met Airwave, de exclusieve licentienemer van de bekende Dr. Martens scho[...]

Advocatuur 6 mei 2022

Gewijzigde arbeidswetgeving: meer zekerheid werknemers onvoorspelbaar arbeidspatroon

Dit artikel is onderdeel van de serie over gewijzigde arbeidswetgeving. In deze bijdrage: meer zekerheid werknemers met onvoorspelbaar arbeidspatroon.