Nieuws

Doorgifte persoonsgegevens naar de VS: is Privacy Shield 2.0 de oplossing?
Advocatuur, Intellectueel Eigendom 29 april 2022

Doorgifte persoonsgegevens naar de VS: is Privacy Shield 2.0 de oplossing?

Op 25 maart 2022 kondigt de Europese Commissie aan dat er een principeakkoord is gesloten voor gegevensuitwisseling tussen Europa en de VS.
Overeenkomsten ondertekenen met digitale handtekening: let goed op
Advocatuur, Intellectueel Eigendom 20 april 2022

Overeenkomsten ondertekenen met digitale handtekening: let goed op

Kan aan een digitale handtekening dezelfde (juridische) waarde worden gehecht als aan een normale ‘natte’ handtekening op papier?
Werk voor vluchtelingen: vrijstelling werkvergunning Oekraïners
Advocatuur 15 april 2022

Werk voor vluchtelingen: vrijstelling werkvergunning Oekraïners

In deze bijdrage een korte beschouwing op die vrijstelling en de mogelijkheden van Nederlandse werkgevers daartoe.
Verbod nevenwerkzaamheden straks enkel toegestaan met rechtvaardigingsgrond
Advocatuur 15 april 2022

Verbod nevenwerkzaamheden straks enkel toegestaan met rechtvaardigingsgrond

Er komt een (significante) wijziging in de regelgeving omtrent nevenwerkzaamheden. Lees hier wat dit inhoudt.
Prijsstijgingen doorberekenen vanwege oorlog Oekraïne: is er sprake van overmacht?
Advocatuur, Vastgoed 1 april 2022

Prijsstijgingen doorberekenen vanwege oorlog Oekraïne: is er sprake van overmacht?

Aannemers en leveranciers beroepen zich vaak op overmacht. Maar is daar in het geval van deze situatie wel sprake van?
Nieuwe regels op komst omtrent prijsverlagingen (‘van/voor’ prijzen)
Advocatuur 30 maart 2022

Nieuwe regels op komst omtrent prijsverlagingen (‘van/voor’ prijzen)

Bedrijven die bij de verkoop zogenaamde ‘van/voor’ prijzen hanteren moeten zich aan strengere regels gaan houden.
Daniëlle Hahn benoemd tot toegevoegd notaris
Notariaat 28 maart 2022

Daniëlle Hahn benoemd tot toegevoegd notaris

Mr. Daniëlle Hahn is 21 maart jl. benoemd tot toegevoegd notaris bij VDB Notarissen.
Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer: wat kun je doen als werkgever?
Blog 25 maart 2022

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer: wat kun je doen als werkgever?

Lees hier hoe een beleid tegen ongewenst gedrag eruit moet zien. 
Heeft langdurig zieke werknemer tijdens vakantie recht op volledig loon?
Advocatuur 18 maart 2022

Heeft langdurig zieke werknemer tijdens vakantie recht op volledig loon?

Een werknemer heeft recht op volledige doorbetaling van het loon tijdens zijn of haar vakantie. Geldt dit ook voor zieke/arbeidsongeschikte werknemers[...]
Bescherming van bedrijfsgeheimen: Wat kunt u doen?
Intellectueel Eigendom, Advocatuur 3 maart 2022

Bescherming van bedrijfsgeheimen: Wat kunt u doen?

Als ondernemer kunt u er ook mee te maken krijgen dat uw bedrijfsgeheimen onrechtmatig worden gebruikt. Wat kunt u daar tegen doen?
Nieuwe EDPB Richtsnoeren en boete DPG Media: inzicht in inzagerecht van de AVG
Advocatuur 25 februari 2022

Nieuwe EDPB Richtsnoeren en boete DPG Media: inzicht in inzagerecht van de AVG

Dankzij het inzagerecht kunnen betrokkenen inzage vragen en krijgen in alle gegevens die een organisatie over hen verwerkt. De belangrijkste punten op[...]
Een distributieovereenkomst beëindigen heeft mogelijk grote gevolgen
Advocatuur, Intellectueel Eigendom 24 februari 2022

Een distributieovereenkomst beëindigen heeft mogelijk grote gevolgen

Als partijen al lang zaken doen met elkaar en de zakelijke relatie stopt, kunnen de gevolgen voor de distributeur groot zijn.
Opstartproblemen opgelost: verruiming startersmethode NOW
Advocatuur 24 februari 2022

Opstartproblemen opgelost: verruiming startersmethode NOW

De NOW-regeling krijgt vaak het karakter van een harde regeling toebedeeld. De wetgever neigt langzaam maar zeker meer maatwerk toe te staan. 
Hergebruik van persoonsgegevens door de verwerker – nieuwe richtlijnen CNIL
Advocatuur 19 februari 2022

Hergebruik van persoonsgegevens door de verwerker – nieuwe richtlijnen CNIL

In dit artikel zetten wij de hoogtepunten van de richtlijnen van de CNIL voor u op een rij.
Foto's van een oud-medewerker, mag u die blijven gebruiken?
Advocatuur, Intellectueel Eigendom 10 februari 2022

Foto's van een oud-medewerker, mag u die blijven gebruiken?

Wat nu als een werknemer uit dienst treedt? Mag een werkgever foto’s en beeldmateriaal dan nog wel blijven gebruiken?