Nieuws

Op 28 april jl. heeft de Autoriteit Persoonsgegevens een ‘privacyboekje’ gepubliceerd waarin zij ingaat op de rol van de Ondernemingsraad bij het waar[...]

Het vestigen van zekerheidsrechten is voor ondernemers een belangrijke methode voor het aantrekken van financiering. De meeste investeerders verstrekk[...]

De mei- en zomervakantie staan weer voor de deur. Dit roept zowel bij werkgevers als werknemers de nodige vragen op over de mogelijke risico’s die een[...]

De Autoriteit Persoonsgegevens (hierna AP) legde Booking.com recent  een boete op van maar liefst 475.000 euro, vanwege het te laat melden van een dat[...]

Mag een werkgever zijn personeel verplichten tot vaccinatie? En, welke rechten en plichten heeft een werkgever dan precies? Lees in dit bericht wat de[...]

In dit artikel laten wij u kennismaken met een nieuwe wettelijke mogelijkheid tot herstructurering van uw onderneming. Is uw onderneming in de kern ge[...]

De tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor behoud van Werkgelegenheid (NOW) heeft de reputatie van een “hard and fast-rule”. Een regeling zonder me[...]

De tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor behoud van Werkgelegenheid (NOW) heeft de reputatie van een “hard and fast-rule”. Een regeling zonder me[...]

Bij de Rijdende Rechter gaat het vaak over de erfgrens. Deze conflicten kan men voorkomen door een goede vastlegging van de onderlinge afspraken.

Mocht de afbrekende partij de onderhandelingen wel afbreken? En op welk moment is er al een overeenkomst gesloten? Dankzij een recente uitspraak van h[...]

Op 23 maart 2021 heeft de Eerste kamer ingestemd met drie wetsvoorstellen met betrekking tot het betaalbaar houden van huren. Dit artikel bespreekt de[...]

Wat kunt u als stal- of pensionhouder zelf doen om de risico’s op een uitbraak en uw aansprakelijkheidsrisico te beperken?

In dit artikel lichten wij toe wanneer u aan deze Label C-verplichting moet voldoen en welke subsidies en fiscale faciliteiten u kunt benutten om de k[...]

Wat als u contractuele afspraken niet kunt naleven vanwege de uitbraak van het Rhinovirus? Is er dan sprake van overmacht?

De eerste dwangsommen zijn opgelegd aan organisaties die de energiebesparings- en informatieplicht niet zijn nagekomen.